干部作风集中整顿工作开展以来，神木市店塔镇认真贯彻落实会议精神，扎实安排部署，认真查摆当前全镇党员干部作风方面存在的突出问题，创新实施“三点三线工作法”，让党员干部在工作中改作风、补短板，为开创店塔“产业高新、城镇靓丽、治理现代、生态宜人、文旅融合”高质量发展新局面提供强有力的作风保障。

抓好风险点，守好底线

工作部署会

店塔镇是能源大镇、交通重镇、经济强镇、文化名镇，工作体量大、任务重、要求高，镇党委要求全镇党员干部要以此次干部作风整顿为契机，全面剖析个人在应对政治意识、防范重大风险、社会治理、经济发展、安全生产、生态环保、疫情防控、十四运会以及残特奥会、党委政府自身建设等领域存在的风险，确保把每个领域存在的风险点都实事求是的查摆到位。通过镇党委会议上定期分析研判，充分汲取集体智慧和力量，将所有风险点限时消除整改到位，保证每名党员干部负责的工作不出问题，牢牢守住各级党委、政府要求的工作底线，为全镇经济社会持续健康发展，为神木建设黄河“几”字弯城市群高质量发展示范市营造安全稳定的发展环境。

盯紧突破点，达到标线

探讨干部作风整顿工作

基层工作错综复杂、千头万绪，是落实各级党委、政府政策的最关键一级，针对这一工作特点，店塔镇党委、政府要求全镇党员干部，在推动重点工作任务时，务必讲究工作方法，注重工作实效，找到工作突破点，确保每项工作都达到标线要求。并要求各村、各单位准确理解和贯彻店塔镇“十四五”发展规划，以系统思维、统筹举措抓好“四防”等各项重点工作，坚决防止风险外泄；抓好项目筹划，加大各类项目谋划招引力度，不断优化服务，推动项目落地开工、加快建设；抓好产业发展、城市建设、信访维稳、乡村振兴、文化旅游等工作，确保各项重点工作举措精细精准、没有漏洞、工作达标。

谋划出彩点，做到出线

高质量发展

当前，在国家大力推进碳达峰、碳中和的发展背景下，对于店塔这样的能源镇来说既是机遇也是挑战。镇党委将干部作风整顿成效与增强干部本领、提升工作创新能力结合起来，要求每名党员干部都不能停留在完成工作任务这个底线任务上，必须解放思想、创新思路、总结方法、提炼经验，紧跟国家政策导向，力争在城镇建设、产业转型、乡村振兴、生态治理、社会治理等工作领域出亮点、见实效，为持续推动全镇经济发展活力提供坚强的干部队伍保障。