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国企党建改革创新案例课件点播
来源:共产党员网 点赞数:43
课程简介: 本课程提供一系列国企党建创新案例,旨在帮助国企找准党建改革的着力点,提高国有企业党建工作制度化、规范化、科学化水平,使这些措施和经验得到分享和交流,最大程度发挥其最大价值,促进我国国企党建工作整体水平的提升。
课程目录
1章:北京丰台烟草组建零售客户党员示范户推进党组织建设向基层延伸
  • 组建零售客户党员示范户推进党组织建设向基层延伸开始学习
2章:广西建工集团三建:“八微”矩阵 智造企业党建工程
3章:国电吉林热电厂:创新“655”模式 讲好党课“新声音”
  • 创新“655”模式 讲好党课“新声音”开始学习
4章:国电石嘴山发电公司:星级党支部创建强堡垒
5章:国网杭州供电公司:实施问题管理,提高企业思想政治工作针对性、有效性
  • 实施问题管理,提高企业思想政治工作针对性、有效性开始学习
6章:国网吉林供电公司“三联三百三互助”项目创新实践
7章:国网上海市电力公司:“三化三合”党建责任落实机制实践探索
  • “三化三合”党建责任落实机制实践探索开始学习
8章:国网西宁供电公司:以两级先锋指数管理 建立党支部战斗力和党员存在感评价体系
  • 以两级先锋指数管理 建立党支部战斗力和党员存在感评价体系开始学习
9章:晋煤集团成庄矿党委夯实党建“三基”工作的探索与实践
  • 晋煤集团成庄矿党委夯实党建“三基”工作的探索与实践开始学习
10章:南方电网公司:贯彻全面从严治党要求 创新优化企业党员理想信念教育方法
  • 贯彻全面从严治党要求 创新优化企业党员理想信念教育方法开始学习
11章:宁波电信党委:打造“先锋沙龙”学习交流互动平台积极探索创新党内政治生活模式
  • 打造“先锋沙龙”学习交流互动平台积极探索创新党内政治生活模式开始学习
12章:山西潞安集团漳村煤矿:平衡计分卡纳入党建绩效管理的实践与探索
  • 平衡计分卡纳入党建绩效管理的实践与探索开始学习
13章:山西潞宁煤业:推行“五星党员”竞赛机制,创新党员教育管理
  • 推行“五星党员”竞赛机制,创新党员教育管理开始学习
14章:深圳供电局有限公司:基于PDCA循环和移动互联网的“智慧学习”平台建设
  • 基于PDCA循环和移动互联网的“智慧学习”平台建设开始学习
15章:神华神东煤炭集团:“互联网+党建”创新党内政治生活平台
  • “互联网+党建”创新党内政治生活平台开始学习
16章:新疆油田公司:开展“1+4+1”党员意识提升工程搭建 “学”“做”间的桥梁
  • 开展“1+4+1”党员意识提升工程搭建 “学”“做”间的桥梁开始学习
17章:新疆油田公司采气一厂:创新党员“目视化”管理 凸显基层党组织堡垒作用
  • 创新党员“目视化”管理 凸显基层党组织堡垒作用开始学习
18章:中国商飞上海飞机制造有限公司:“六个一口清”提升党建工作新成效
  • “六个一口清”提升党建工作新成效开始学习
19章:中国信达:国有企业基层党支部书记培训创新实践
  • 国有企业基层党支部书记培训创新实践开始学习
20章:中石化巴陵石化公司:构建党群一体化工作模式的实践与探索
  • 构建党群一体化工作模式的实践与探索开始学习